Durango, Dgo., 25 de octubre de 2026.- Con el objetivo de ampliar las oportunidades de empleo para los jóvenes recién egresados, la diputada local Rocío Rebollo Mendoza presentó una iniciativa para que las habilidades adquiridas durante las prácticas profesionales puedan acreditarse al momento de solicitar un trabajo.
La propuesta plantea modificar la Ley para el Ejercicio de las Profesiones del Estado de Durango, con la finalidad de atender una de las principales dificultades que enfrentan quienes terminan sus estudios universitarios: la exigencia de experiencia laboral para acceder a su primer empleo formal.
Entre las medidas contempladas se encuentra la entrega de una constancia al concluir las prácticas, en la que se especifiquen el tiempo de participación, las actividades realizadas y las competencias adquiridas. De esta manera, los jóvenes contarían con un documento para demostrar sus conocimientos ante posibles empleadores.
La iniciativa también busca establecer condiciones adecuadas para el desarrollo de estas actividades, incluyendo horarios razonables, supervisión, seguridad y trato digno. Asimismo, pretende impedir que las instituciones públicas o privadas utilicen a los practicantes para sustituir a trabajadores, cubrir vacantes o realizar tareas ajenas a su formación académica.
Otro de los aspectos relevantes es la prevención de malos tratos, discriminación, hostigamiento y acoso durante el periodo de prácticas, de modo que estas experiencias cumplan una función verdaderamente formativa.
La legisladora aclaró que reconocer las prácticas profesionales como experiencia acreditable no significaría, automáticamente, establecer una relación laboral ni generar antigüedad.
La iniciativa deberá seguir el proceso legislativo correspondiente antes de convertirse en una disposición vigente. De aprobarse, podría representar una herramienta para que más jóvenes demuestren sus capacidades y enfrenten con mejores condiciones la búsqueda de su primera oportunidad laboral.